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“十五五”规划建议:完善干部考核评价机制,推进领导干部能上能下常态化具体怎么回事

10月28日,新华社发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称“建议”)。

在“坚持和加强党中央集中统一领导”部分,上述建议提到,完善党中央重大决策部署落实机制,确保上下贯通、执行有力。持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。发展党内民主,健全和落实民主集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策。坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。

建议提到,强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。统筹推进各领域基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能,发挥党员先锋模范作用。锲而不舍落实中央八项规定精神,狠刹各种不正之风,推进作风建设常态化长效化。深入开展整治形式主义为基层减负工作。

建议还提到,完善党和国家监督体系,加强对权力配置、运行的规范和监督。保持反腐败永远在路上的清醒坚定,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。营造风清气正的政治生态。

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  1. #-9

    师傅很专业,对这个问题非常熟悉,很快处理好了,收费又合理

    小九九刚刚 (2026-09-05 05:09)
    • 上门速度很快速,快速帮我弄好了,非常及时

      天路人3天前 (2024-04-11)
    • 困扰我好久的问题了,这个师傅很靠谱帮我解决了难题

      百信家3天前 (2024-04-11)

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