在深交所、港交所、广期所共同举办的“2025年大湾区交易所科技大会”中，证券CIO俞枫在媒体采访环节对新浪财经表示，金融行业对专业化程度要求高，“懂业务、又懂科技” 的复合型人才 “可遇不可求”，高校传统培育模式目前还难以精准匹配行业需求，国泰海通在实践中探索“金融+AI“人才培育模式。

　　俞枫表示，国泰海通希望构建一套自主培育体系，设计了 “业务人员参与机制”，通过降低技术参与门槛，鼓励业务人员主动参与 AI 应用落地，让业务人员自主解决工作中的实际问题。

　　复合型人才在未来大模型产品的规模化应用上起到重要作用，国泰海通希望通过企业内部实践、创新机制降低业务人员参与门槛等，持续壮大人才队伍。