针对媒体报道“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”一事，甘肃省兰州市卫健委通报称，兰州市口腔医院没有设置创收指标的情况，也没有因此导致医务人员待岗。

据海报新闻此前报道，甘肃兰州某公立医院医生称医院设有创收指标，自己每月指标是2.5万元，完不成就要向别的医生借，再折成工资，自己拿钱还给对方。当事人称因为自己没同意，被上交到医务科待岗，“有些病人需要和不需要治疗的界限划分不明确，我们现在的做法就是尽量地留住病人，能做不能做都要尽量去做”。

对此，兰州市口腔医院医务科工作人员在接受记者采访时回应称，“医院没有设创收指标，待岗是因为该医生违反规章制度，没有按照收入扣医生的工资。”目前，兰州市卫健委已成立工作组，到医院了解情况。

2月26日凌晨，兰州市卫健委通报称，2026年2月25日下午，网络出现“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”相关信息。对此，该委即成立工作组进行调查核实。

兰州市卫健委在通报中明确，经查，兰州市口腔医院在日常管理中没有设置创收指标的情况，也没有因此导致医务人员待岗的情况。下一步，该委将指导督促各医院加强管理，规范诊疗行为，坚持以患者为中心，持续提供优质的医疗服务。

公开资料显示，兰州市口腔医院始建于1972年，其前身为兰州市牙病防治所，1991年由所改院，正式更名为兰州市口腔医院。兰州市卫健委发布的预算情况说明显示，兰州市口腔医院是兰州市卫健委直属的专科医院。该院为事业差额预算单位，床位编制100张，现有人数256人，在编人员126人，编外长期聘用人员130人，退休人员64人。

界面新闻注意到，近年来，无论是国家层面还是省级层面，已连续多年强调严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩。比如2021年8月，国家卫健委等八部门曾联合发布《深化医疗服务价格改革试点方案》。其中明确，规范公立医疗机构和医务人员诊疗行为。合理确定公立医院薪酬水平，改革完善考核评价机制，实现医务人员薪酬阳光透明，严禁下达创收指标，不得将医务人员薪酬与科室、个人业务收入直接挂钩。